投稿日:

中間管理職ソム、休日に腹下しました

みなさんこんばんは。

 

MLBの大谷選手の活躍を毎日見てて、

天はなんて嘘つきなんだ、

なんで俺のところにあの甘い顔も

１５０ｋｍ投げられる腕も、

１５本も打てる体も

あの内野安打を可能にする俊足も

あの高い身長も・・・

って毎日思ってしまう

凡人のソムです。

みなさん、努力をしましょう！

 

 

今日は、ブログを書き始めてから

初めての休日です。

最近はコロナ禍で遠出が全くできていなく

もっぱら家の近くの公園で遊んでいるか

家の中で過ごす日が続いています。

仕事がない日は、しっかりと頭を切り替え

プライベートを充実させて、、、って

出来たらいいよね。。。

そもそも起きた瞬間に「ハッ！！！！寝坊した！！！！」

・・・って思って気が付いて「ホッ。」とする休日を

何百回も繰り返している、いつも何かに怯える中間管理職です。

 

朝起きて、顔洗って、朝ご飯を作って、食べて・・・

何をしてても、会社のことが頭によぎってしまう。

せっかくの休日なのに、「ぁぁぁぁぁあれやってねぇ～」

「ぁぁぁぁぁあれ終わってないから、月曜日どやされるなぁ」

って思っちゃってて、思い出す度テンションが下がるような

過ごし方をしてます。

 

なんで仕事のことなんか考えなきゃいけないのか！！！！

できれば仕事のことなんか１ｍｍも思い出したくないのに！！！！

 

みなさんこんな体験ありませんでしたか？

こういう場合、みなさんではどのように

仕事のことを忘れられるように、なにか

特別にやっていることがありましたら、

教えていただきたいので、宜しくお願い致します。

投稿日:

中間管理職ソム、今日は花金

みなさんこんばんは。

最近、部下に「あれ、白髪生えてますよ！？」

と言われ、「あぁ、最近ね」とか言って、なんとも

思っていないような素振りをしながら、内心ちょっと、

ショックを受けているソムです。

 

皆さん今日は花金（花の金曜日・・・次の日休みなので

テンションがちょっと上がる曜日？かな）でしたが、

どのように過ごしましたでしょうか。

 

今、残業時間が規定時間を超えそうになっているので

久々に日が暮れる前に帰りました。

いやぁ～久々に最高ですね！！！さすが花金ですわ！！！

 

製造業の人だと分かると思いますが、

月末って本当に忙しいというか、

月間ノルマがあって、それを達成しないと

冗談向きで、回りから犯罪者扱いを

食らう、すごい辛いところです。

 

なのに今日は、かなり早く帰れたことに

優越感を感じます。

 

みなさんどうですか？

最近優越感を感じたものありますか？

投稿日:

中間管理職ソム、監査を乗り切る

みなさんこんばんは。

今日も大好きなチョコレートを食べながら

パソコンにむかっている中間管理職のソムです。

 

 

今月は、本当にしんどかったです。

如何せん、ボーナスの評価に対する部下へのフィードバックを

実施するのと、業績評価の基となる計画を作る・作らせる

そして何より大変だったのが、、、外部の規格監査、、、

しかも先週と今週で2件！！！

 

・・・やってられませんよね！？

工場勤務の方ならおそらく知っておられると

思いますが、「か～な～り～面倒くさい」の一言に尽きると思います。

 

しかもしかもそれがなんと、、、今月2件もぉぉぉぉぉ！！！！！！！

ひどくない？

ひどいと思いません？

理不尽じゃない？？？

 

 

まぁ、普段からルールを守った仕事をしていれば

なにも問題ないんですよ・・・そうなんですよ・・・

でもでも2回は、やっぱりしんどいよね！！

 

ただし2つとも、大きな指摘もなく、無事やり過ごすことが

できましたぁぁぁぁぁ！

良かったです。

直近1週間くらいは、生きた心地がなかったけど

結果良ければすべてよし。

 

朝から機嫌が悪かった上司も、監査で指摘なしになってから、

昼からめちゃめちゃ機嫌よくなっていました。

 

今日のところはここまで。

投稿日:

中間管理職ソム、今日も怒られた

みなさん、こんばんは。

今日も朝と夕方、2回に分けて怒られ

凹んでいる中間管理職のソムです。

恐怖の怒りサンドイッチです。

 

怒られるといっても、色々理由がありますが、

中間管理直として結構な頻度であるのが

「部下の失態のせいでを上司から怒られる。」

ですよね。

 

まぁ、怒られるのは、しょうがないですよね。

だってやらせてない・できていないのは

上司である中間管理職の私ですもの。

これはこれで文句を言ってもしょうがないのですよね。

そうなんですよ。これが原因ならね。。。

 

一番つらいのは何かって

部下の失態が僕のせいになっているパターンです。

上司が把握していないパターン。

 

これってどうしたらいいの？

本音では、「いや○○さんが、△△していなかったから」

「〇〇さんの確認ミスです。」「私は指示したのにやっていませんでした。」

 

 

 

・・・・・・って言いたいよ！！

でもこんなこと言ったら、どうなると思う？

 

「あいつ、俺らを売りやがった」って

 

「自分だけいい恰好して、最悪な上司だな」って

 

「全然かばってくれないじゃん、あの無能上司」って

 

 

 

言われちゃうじゃ～ん！！！！！！

 

言われたくないよね！？

言われたくないよね！？

なんかかばってあげて、部下からの信頼を得たいよねぇ～～～～！

って思ってやってたら、毎日怒られる始末！！！

辛いよねぇ～～～～～

 

たまに「部下の失態です。気づいてください。」みたいな

サインを出してしまう私、、、情けない。

 

みなさん、そんなことないですか？

こんな時のいい対処方、教えて頂けたら嬉しいです。

 

んじゃ今日はこの辺で、、、、、、、

ばいば～～～～～い！

投稿日:

中間管理職ソム、初めてのブログ

みなさん、こんばんは。

今日からブログを始めます、30代で中間管理職のソムです。

まずは簡単な自己紹介ですが、、、

・30代、部品メーカーで工場勤務のサラリーマン

・関西在住で、本ブログの題目でもあります

役職・中間管理職（係長）をしております。

 

このブログでは、世の中にいる辛い立場にいる

同志の皆様に、中間管理職のあるあるエピソードで

あったり、実際に私が体験した「辛いよ中間管理職」

みたいなエピソードを投稿して、少しでも皆さんの

励ましになれればいいなぁ～と思ってます。

 

今日はまだ初めての投稿ということですが

今日はここらへんで失礼させていただきます。

 

今後、私のエピソードを見て頂き、

あぁ苦労しているのは一緒だなぁ、とか

この辛さは、私・僕一人じゃないんだなぁ～とか、

ちょっとでも、共感しあって、励ましあえたら

嬉しく思います。

 

みんなでめげずに、この日本・世界を支えていきましょう。