みなさん、こんばんは。
梅雨に入って雨が降る日が多い最近、ふと気づいたのですが
昔はただただ憂鬱だった日が、最近では、雨が
傘に当たる音を聞いて、少し心が癒されている自分がいる
ことにふと気づいた、今日この頃の中間管理職のソムです。
少し老いたんでしょうか。。。
部下からの相談が最近多くなってきました。
上下に挟まれて、苦悩するということが
一番多いパターンですが、最近多いのは
部下の部下から、直接私の方に相談しに
くるというパターンです。
聞いてみると
「なんの相談もなく、配置転換された」
「自分の仕事を丸投げされた」
「えこひいきしすぎ」
などなど、出てくる出てくる。
私としては、どちらの方を持つわけには
いかないので、何とか分かる範囲で
フォローするのですが、
やはり納得せず。
一方の話だけではなく、相手方の話も聞いてみないと
分からないので、その場はとりあえずなだめて
仕事に戻ってもらいました。
私の主観としては、お互いの言い分も分らんでも
ないですが、どっちが良いとも悪いとも言えない
いわば良くある、お互いの思いの違い・取違いみたいな
勿体ないものでした。
こういう場合は、中に入ってあげて、お互いの言い分を
時間をかけて、解読・理解させるといった行動をとるのが
上司としての役割である・・・
・・・んだけど、やれてないよね！
先週あったけど、まだ話し合いの場を
作ってあげられてないよね！！！
言い訳、忙しくて回れてなくて
ほったらかし状態になってしまっている。。。
ダメですわ(+_+)
来週、時間を作って、少しでもお互いが歩み寄れるような
働きかけをできるよう頑張ります。
・・・早くやらないとねぇ～。
またどうなったかは、後日報告させていただきます。
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